Faça o que tem que ser feito

A mensagem deste livro parece simples, mais pode aumentar as suas habilidades de uma forma inacreditável.

Pois passamos a nos dedicarmos mais além de prestarmos mais atenção na nossa volta, e com isso acabamos criando novas habilidades que podem vim a ser muito util em um futuro não muito distante.

Após discutir este assunto com um amigo meu percebi, que além dos pontos citados no livro existe um outro ponto que o leitor deve se ater, que é a má fé das outras pessoas que nos rodeiam, imagine o seguinte cenário.

O seu colega de trabalho deixa de fazer a parte dele, e você não vê mal algum em ajudar o mesmo para o termino de suas atividades, isso na primeira vez, sem problema algum, mais se isso se tornar corriqueiro , então este é o momento em que você deve contribuir para com o seu colega.

Para que aprenda como se organizar melhor, e que posteriormente consiga concluir todas as suas atividades normalmente, claro se este for o objetivo dele, pois as vezes as pessoas fazem as coisas apenas pensando no dia 5 de todo mês, o famoso “Faz me rir” ou falando de forma clara o pagamento.

Se este não for o caso, então com certeza você conseguirá um aliado de alta produtividade ao seu redor.

Enquanto pensava em tudo isso recebi um link pelo meu google reader, que mostra a entrevista de Roberto Shinyashiki a Revista Isto é, que aborda este assunto acima atrelado com a satisfação pessoal.

Neste artigo ele fala sobre como as pessoas perderam o sentido de se dedicar a um assunto, para que assim possam exercer as funções de forma mais produtiva, e desta forma até contribuir consigas mesmas.

Acredito que tenha conseguido passar alma deste livro.

Abraços,

Vitor Hugo

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